NHKがニュースで電通の「鬼十則」を報道する。たまにはやるじゃんNHK



5： ランサルセ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/03(木) 19:12:15.12 ID:+6zWf1Dt0.net
鬼十則って昔から有名
当時は肯定的に広まっていた
6： 毒霧(長野県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/03(木) 19:13:31.15 ID:cEMyYJCX0.net
これ守ってれば二十代で1000万いくんだろ？
147： ローリングソバット(茸)＠＼(^o^)／ [NO]：2016/11/03(木) 20:04:21.75 ID:IQL0OEae0.net
>>6
電通も等級試験があって等級上がらないと給料上がらないよ
そして当たり前の如く年取らないと試験受けれない
20代じゃぁ無理
7： チェーン攻撃(静岡県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/03(木) 19:14:56.48 ID:qweTN+M20.net
ブラック企業の老害が言ってそうあるあるでワロタ
78： イス攻撃(庭)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/03(木) 19:41:14.00 ID:aGuCxLwb0.net
>>7
こういうのを見てその辺の糞会社が真似すんだよな

うちはトヨタがお手本らしいw
94： チェーン攻撃(静岡県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/03(木) 19:46:39.15 ID:qweTN+M20.net
>>78
ツイッターで早速「前いた会社に貼られてたわw」って呟いてた人がいたから
大した賃金も払わないでやりがい搾取してるクソ会社が多数あるんだろうね
老害ウケ良さそうだもんねこういうの
8： ドラゴンスープレックス(catv?)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/03(木) 19:15:06.82 ID:EU5UMeLU0.net
DQNオーナーが経営するそこら辺の中小零細と変わらんなｗ
巨大な中小企業って感じ
9： キドクラッチ(茸)＠＼(^o^)／ [TR]：2016/11/03(木) 19:15:42.20 ID:i9Rt6I2f0.net
こんなのは今更
実態を報道しろと
10： リキラリアット(愛知県)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/03(木) 19:15:57.76 ID:Hm12qXTq0.net
体育会系経験者はこれを見ても自己コントロールできる
ゆとりお嬢様みたいに免疫が無い奴は潰れる
11： ショルダーアームブリーカー(神奈川県)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/03(木) 19:17:02.41 ID:oQDiKvZ+0.net
高給取りなら当然だな
いやなら辞めればいい
17： ツームストンパイルドライバー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/03(木) 19:19:26.79 ID:ChgcYDu00.net
>>11
うん。
別にこんな掟？騒ぐことじゃない
20： スリーパーホールド(catv?)＠＼(^o^)／ [PL]：2016/11/03(木) 19:20:08.33 ID:1A3hsTGs0.net
>>11
なんで仕事だけじゃなくて人生まで辞めちゃったんだろうなー
と低給取りは思うのであった
14： スパイダージャーマン(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [CH]：2016/11/03(木) 19:19:02.84 ID:ALdrvIS70.net
普通にいい言葉じゃね？
113： フロントネックロック(茸)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/03(木) 19:53:11.56 ID:qC178OCo0.net
>>14
自分が勝手に信条にする分にはいいんじゃないかな
押し付けたら糞だと思う
18： 膝十字固め(京都府)＠＼(^o^)／ [KZ]：2016/11/03(木) 19:19:51.58 ID:ivn7pnUZ0.net
最初の三つぐらいは共感できるんだけど、後になるほど、だんだん調子に乗ってるよね
19： パイルドライバー(香港)＠＼(^o^)／ [TW]：2016/11/03(木) 19:20:03.45 ID:3+x6JVko0.net
なんか攻撃色の強い内容ですね
21： ニールキック(宮城県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/03(木) 19:20:19.96 ID:F21d6YdC0.net
この程度のもんどこにでもあんだろ
真に受ける奴がどれだけいるのかは知らんが
23： リバースネックブリーカー(福岡県)＠＼(^o^)／ [UA]：2016/11/03(木) 19:21:09.67 ID:oGxG1pw+0.net
電通なら頑張りがいがありそうだけど
うちみたいなトップが天下りのワンマンだと頑張っても何も報われない
25： TEKKAMAKI(青森県)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/03(木) 19:21:31.06 ID:J32GbAzs0.net
自殺の原因は残業でも鬼十則でもなく、パワハラだろｗ
27： マスク剥ぎ(庭)＠＼(^o^)／ [DE]：2016/11/03(木) 19:21:44.38 ID:PY6onRYw0.net
天下の電痛様がこんなに頭の悪い文で社員を服従させようとしてるとはwww
29： ローリングソバット(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/03(木) 19:22:47.01 ID:1a7lJ0RT0.net
これじゃないのかよ

1. もっと使わせろ
2. 捨てさせろ
3. 無駄使いさせろ
4. 季節を忘れさせろ
5. 贈り物をさせろ
6. 組み合わせで買わせろ
7. きっかけを投じろ
8. 流行遅れにさせろ
9. 気安く買わせろ
10. 混乱をつくり出せ
121： 稲妻レッグラリアット(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/03(木) 19:56:18.38 ID:ff5bXBIz0.net
>>29
オレも思った

しかし、えげつないよな
183： 雪崩式ブレーンバスター(dion軍)＠＼(^o^)／ [CN]：2016/11/03(木) 20:21:37.95 ID:kNVdo1al0.net
>>29
俺が知ってるのもこれだった
30： ボマイェ(西日本)＠＼(^o^)／ [FR]：2016/11/03(木) 19:23:28.52 ID:yVOjgNOR0.net
内ゲバか
31： 張り手(四国地方)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/03(木) 19:23:42.82 ID:GO4TdU/O0.net
部下を引き摺り回した結果がこれか
33： バズソーキック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ [SE]：2016/11/03(木) 19:24:18.49 ID:u26KuKgw0.net
社長を起訴しろ、国会尋問しろ
35： ストレッチプラム(北海道)＠＼(^o^)／ [DE]：2016/11/03(木) 19:25:37.22 ID:rue9IDIy0.net
かわいいのになあひどいことするなあ
40： クロスヒールホールド(大阪府)＠＼(^o^)／ [KR]：2016/11/03(木) 19:27:03.07 ID:VXAKO92K0.net
10は共感できるけどそれ以外は
セクハラパワハラ上司経営陣の人殺しどもは早よブタ箱行けや
って思いました
43： ファルコンアロー(東日本)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/03(木) 19:28:53.36 ID:kiz6ZOx70.net
これってコネ入社には、過労死するほど仕事割り振って無いんだよね？
46： 頭突き(茸)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/03(木) 19:29:38.22 ID:X8PCIztB0.net
パワハラしないでこの掟を実行させられる上司だったら有能なんだがな。
48： ナガタロックII(庭)＠＼(^o^)／ [EU]：2016/11/03(木) 19:29:54.50 ID:TvaCiUFp0.net
なんで前の自殺者のときは騒がれなかったのか
結局若いきれいな女が死なないと騒がれないんだな
49： リキラリアット(愛知県)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/03(木) 19:30:38.27 ID:Hm12qXTq0.net
>>48
まつりだから
117： ジャーマンスープレックス(東日本)＠＼(^o^)／ [IT]：2016/11/03(木) 19:55:02.11 ID:3kiNVIDK0.net
>>48
分かる。中高年の男性社員の過労死ならばこれほど注目されなかっただろうな。
東大卒の若い女性だからマスコミに取り上げられた。
53： リバースパワースラム(dion軍)＠＼(^o^)／ [CN]：2016/11/03(木) 19:32:30.88 ID:HU18Vmx00.net
これで働きやすい企業だってんだから笑わせる
労基局仕事しろ
54： ファイヤーボールスプラッシュ(兵庫県)＠＼(^o^)／ [CH]：2016/11/03(木) 19:32:32.69 ID:pCFtg2ss0.net
死ぬ気で頑張れみたいなもんじゃん
他の項目は別に普通だし
55： 雪崩式ブレーンバスター(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ [CN]：2016/11/03(木) 19:32:46.90 ID:5+ekEQtx0.net
尚、NHKは電通と色々くんで仕事している模様ｗ
56： 不知火(空)＠＼(^o^)／ [GB]：2016/11/03(木) 19:33:46.30 ID:RBGF1vwt0.net
自分が主導している仕事を絶対に成功させたいと思えば、自分に対しても無理はしないものだ
それが自然
60： スパイダージャーマン(長屋)＠＼(^o^)／ [IN]：2016/11/03(木) 19:34:36.07 ID:29ovLvEv0.net
ν速消費十訓

1.もっと貯めろ
2.捨てるな、拾ってこい
3.消耗品は使うな、買うな
4.四季を楽しめ、自然を愛せ
5.贈り物を貰え
6.安い物を組み合わせて選べ
7.今のままでいい、無理するな
8.流行はお前がつくれ
9.買う時は売る時の事を考えろ
10.落ち着け
224： ヒップアタック(茸)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/03(木) 20:37:01.93 ID:G2P/Mdz50.net
>>60
2は良いよ
10も良いかな？
また考えて作ってよ
63： ストマッククロー(庭)＠＼(^o^)／ [FR]：2016/11/03(木) 19:35:48.72 ID:G7Mpm36Z0.net
>>1
何度見てもこの子可愛いよな
66： アルゼンチンバックブリーカー(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/03(木) 19:36:36.06 ID:uztFCtP20.net
必要とあらば裸踊りだろうと枕営業だろうと何でもしろってことだろ。
己の狭い価値観を殺せと言っているにすぎない。
本当に死ぬバカはいない。
75： かかと落とし(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [NZ]：2016/11/03(木) 19:40:27.11 ID:VpvCAdYs0.net
うちのアホ上司が言ってる事とほぼ同じでワロタ…
79： ブラディサンデー(茸)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/03(木) 19:41:28.45 ID:2YK5+Hdo0.net
これ報道してるNHKも当然のように残業時間削りが横行してるというね
83： アルゼンチンバックブリーカー(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/03(木) 19:42:35.34 ID:uztFCtP20.net
テレビ番組の下請け制作会社のADとかの実態はどうなんだよ。
自分たちの業界だけホワイトぶってんじゃねえよ。
85： チェーン攻撃(静岡県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/03(木) 19:43:02.87 ID:qweTN+M20.net
法の範囲内ならまだしも
残業の過少申告の指示とか完全に会社ぐるみの犯罪だよね
86： 膝靭帯固め(東京都)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/03(木) 19:43:21.56 ID:afQGPk9G0.net
1.有れば会社いらないじゃん
87： 河津掛け(茸)＠＼(^o^)／ [JP]：2016/11/03(木) 19:43:54.87 ID:xudkKziN0.net
おまえら受信料払ってないくせによく見てるよな
91： フルネルソンスープレックス(北海道)＠＼(^o^)／ [JP]：2016/11/03(木) 19:46:12.44 ID:aZ9EMfQF0.net
典型的なパワハラ事件なのにブラックだから電通の待遇よくしろとかいう話にすげ替えられてる
胸糞悪くてしかたない
96： 雪崩式ブレーンバスター(家)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/03(木) 19:47:49.59 ID:tjVXx0zo0.net
パワハラ問題を全体の労働問題にすり替えて
いつもの日本下げ報道に持って行きたいんだろ
110： 稲妻レッグラリアット(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/03(木) 19:52:18.65 ID:NA25jLVx0.net
いったい人間てなんのために生きてるんでしょうかね～
129： チェーン攻撃(静岡県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/03(木) 19:58:24.53 ID:qweTN+M20.net
>>110
ドイツ人はこんな感じらしいので
人間の問題ではなく日本人の問題かと

日本も見習うべきドイツの「仕事は仕事、生活は生活」の理念に基づいたルール
http://togetter.com/li/1043641

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